Når du IKKE vet hva du VIL –  Da VET du mye hva du VIL!

For det motsatte av hva du ikke vil, er hva du vil.

Mange som står fast i karrieren sier: «Jeg vet ikke hva jeg vil.»

Som coach oversetter jeg dette til noe helt annet. For bak denne setningen skjuler det seg ofte en lang, detaljert og emosjonelt ladet liste over hva de ikke vil. Og det er ikke et problem – det er veldig verdifull informasjon for videre prosess og veivalg.

For når du vet hva som tapper deg for energi, hva som føles meningsløst, og hva du ikke lenger er villig til å akseptere, sitter du allerede med råmaterialet til å finne retning. Det du ikke vil, peker direkte mot verdiene dine, behovene dine og det du faktisk ønsker mer av i arbeidslivet.

Karrierevalg handler ikke alltid om å finne det perfekte svaret først. Ofte handler det om å våge å lytte til motstanden – og bruke den som kompass.

Eksempler fra karrierehverdagen
«Jeg vil ikke ha en jobb der jeg sitter stille hele dagen» → behov for bevegelse, variasjon eller praktisk arbeid

«Jeg vil ikke jobbe for en leder som ikke ser meg» → behov for anerkjennelse og trygghet

«Jeg vil ikke bare jobbe for lønn» → behov for mening og verdibasert arbeid

Når vi snur disse setningene, begynner retningen å bli tydelig.

Et enkelt tips er å lage en Pro&Contra liste, (kontrastanalyse). 
Start med Alt du ikke vil – Finn så motsatsen og du har plutselig en liste over hva du faktisk vil!

Med en slik liste bidrar til å:
Avdekke verdier, grenser og behov
Reduserer risiko for å havne i feil rolle igjen
Gir eierskap og modenhet i valgprosessen

Som coach vet jeg dette: Når du sier at du ikke vet hva du vil, betyr det sjelden at du mangler innsikt. Det betyr ofte at du står i et skifte. Og i skifter er det nettopp det du ikke vil, som først blir klart. Derfra er veien kortere enn du tror til å vite hva du vil og hva som blir riktig og viktig for deg, på din videre karrierevei.

Lykke til,

Hilsen Vibeke i All or Nothing Coaching AS