Coaching bedrift passer til alle ansatte, uansett tittel!
Coaching bidrar til faglig og personlig utvikling. Målet med coaching, er at du eller dine ansatte blir enda tydeligere og mer robust i sine jobbroller. Kanskje er det endring i oppgaver, stilling eller organisasjon. Det å investere i den enkelte ansatte eller team bidrar til bedre selvledelse og ofte mer mestring og motivasjon. Ansatte som trives og er trygge skaper ofte mye bedre resultater!
Jeg utfordrer og støtter deg!
Utvikling og selvledelse
- Dine jobbroller, styrker og ditt forbedringspotensial.
- Mål, mestring, motivasjon og resultater.
- Arbeidsoppgaver, motivasjon og trygghet
- Erfaring, kunnskap og kompetanseheving.
- Kommunikasjon og forståelse
- Konkrete mål og forventningsavklaring.
- Forberedelse til viktige møter, medarbeidersamtale, og presentasjoner.
- Bedre struktur, sortering og prioritering.
- Mer effektiv, din tidsbruk.
- Work/life balance og forebyggende stressmestring.
- Sluttpakke ved nedbemanning og omstilling.
Coaching gir økt trivsel, trygghet og tydelighet!
Enkle og effektive verktøy for ledelse bidrar til trygghet når krevende situasjoner oppstår. Dagens hybride arbeidshverdag og krever at vi er gode på struktur og selvledelse. Coaching gir de ansatte tilgang gode verktøy som skaper selvstendighet, mer eierskap og mestring!
16 års allsidig erfaring og fornøyde kunder!
Faglig og personlig påfyll gir økt trivsel og bedre resultater
Jeg er sertifisert Executive coach og har jobbet med store og små bedrifter, samt ulike kommuner og forbund.
Les noen av mine referanser fra bedrifter om coaching og workshops jeg har gjennomført.
Som coach er jeg opptatt av å være støttende og utfordrende, slik at du oppnår dine mål, samt får verktøy til å stå i de endringene som er en del av din hverdag som medarbeider eller leder.
Trenger dine medarbeidere en objektiv støtte og sparringspartner og noen å snakke med er jeg klar for å bistå! Les mer om meg her