Jobbsøkprosess
Gåte på en måte; Hvis det er 100 søkere til 1 stilling i en jobbsøkprosess, hvor mange får stillingen?
Riktig svar 1 – dvs at 99 får ikke stillingen
Så til deg som nå er jobbsøker, vær forberedt på at du kanskje må opp i et større antall søknader og prosesser enn det du tenker!
Du må nok også forberede deg på å ikke få svar, kanskje du kommer til 1. gangsintervju, men ikke lenger.
Du må også tåle å bli slått på målstreken i prosess og havne på 2. plass.
Men vit at det er en jobb å få ny jobb, så mist ikke mot og motivasjon for kanskje er den neste muligheten din?
Hvor mange jobber har du søkt?
Om du søkt 10 så er det kanskje 89 å søke på igjen før det er din tur?
Dette er ikke skrevet for å skremme deg, men for at du skal bli bevisst på dette slik at du er mer forberedt til at TTT, ting tar tid😉og at tålmodighet og tillit til prosess vil gjøre det lettere å stå i prosessen.
Mitt tips er å bli klar over sine egne styrker og svakheter i selve jobbsøkprosessen.
Da vil du vite dine styrker og svakheter, og når du er bevisst disse kan du jobbe med rundt/forbi dine svakheter, slik at ikke du gir opp før du er i mål!
En av mine desidert svakheter er utålmodighet så jeg har full forståelse når kunder kommer til meg og har mistet tålmodighet, samtidig har jeg den tankegangen at det skal ikke stoppe oss!
Du kan se på en jobbprosess som en maraton😊 skritt for skritt, km for km, søknad for søknad så nærmer du deg målet.
Kanskje blir det for noen en spurt etappe, med færre søknader og tilslag raskt og hurra for det, men om du tenker at det blir en maraton så er du forberedt på at det kan ta tid og da lettere å holde motivasjon oppe.
Et annet tips i prosess er å være tydelig ovenfor deg selv og den mulig nye arbeidsgiveren, hva du kan bidra med og hva du vil jobbe med.
Jo tydeligere du er med din bestilling på hva du er, vil, og kan – jo bedre sikter du på målet ditt. Og plutselig skyter du blink!
Jeg har et mangfold av mennesker som kommer til karriereprosess hos meg av ulik grunn og jeg tilpasser prosessen til hver kunde.
Jeg heier gjerne også på deg i din prosess –les mer om karrierecoaching her:)